1、负责客服部工作的日常管理;
2、负责及时处理下属未能有效解决的事情,突发事件;
3、负责与内部各部门做好沟通与协调;
4、负责提升管理客服部的服务态度及质量;
5、带领部门内人员做好各项服务工作,协调完成客服部其他岗位的日常工作安排;
6、定期组织部门员工进行相关培训、员工考核,做好相关质量表格任务,不断提高客服部的服务质量和服务水平。
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