• 年龄：26-45周岁，身体健康，能适应岗位常规工作节奏，责任心强、细心严谨，具备良好的职业素养和保密意识。

• 学历：大专及以上学历，档案管理、行政管理、文秘、历史学、图书馆学等相关专业优先；有1年及以上档案管理相关工作经验者，学历可适当放宽。

• 品行：遵纪守法，无不良从业记录，为人正直，工作认真负责，具备较强的执行力、沟通协调能力和团队协作精神，能主动完成各项档案相关工作。

• 其他：能熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的电脑操作能力；认同公司企业文化，服从工作安排，能配合完成档案整理、归档、查阅等相关工作。

二、专业技能要求

• 熟悉国家及地方档案管理相关法律法规、行业规范（如《档案法》《会计档案管理办法》等），掌握档案收集、整理、分类、归档、保管、借阅、销毁的标准流程和操作规范。

• 具备档案数字化处理能力，能熟练操作档案扫描、录入、备份等设备，掌握档案管理系统的使用方法（有相关系统操作经验者优先），能完成电子档案的整理、归档和维护。

• 具备良好的文字功底，能准确填写档案相关台账、报表，撰写档案管理相关说明、总结等材料，确保档案信息的完整性、准确性和规范性。

• 掌握档案保管技巧，了解档案防潮、防火、防虫、防盗等防护知识，能做好档案库房的日常维护和管理，预防档案损坏、丢失、泄露等问题。

• 具备基本的档案检索能力，能快速响应档案查阅、借阅需求，规范办理借阅登记、归还手续，做好档案查阅记录，保障档案安全。