工作职责：
1、带领团队完成公司的业绩目标，制定部门的销售计划，包括人员计划、人员目标分解计划等。
2、负责新员工的培训和财税新产品的介绍。
3、负责各部门之间的协调工作，及时完成上级领导交办的其他工作。
4、领导安排的其他事项。
任职要求：
有3年以上销售管理岗工作经验，沟通协调能力较好，有一定统筹推广能力者。
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