工作内容:
1.酒店前厅部门日常管理工作,人员培训。
2.OTA 管理维护,房态房价管控。
3.客户关系管理,酒店品牌及排名提升管理。
4.部门沟通协作关系管理。
工作要求:
1. 提升前厅服务人员综合素质能力。
2.OTA 提升点评分及各项指标数据。
3.保证部门沟通协作,客户关系良好。
特别说明:
1.需要普通话标准,办公软件纯熟。
2.有过连锁酒店前厅经验优先特别欢迎维也纳锦江体系从业者
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