一、招聘要求1.2023届全日制高校本科及以上毕业生；
2.具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；
3.能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；
4.党员、学生会干部、社团经验和丰富的社会实践经历者优先；
5.不限专业二、工作地点全国（可根据个人意愿以及实际需求分配至全国各区域中心或总部各职能部门）三、招聘人数10人四、培养模式——领袖计划1.集中培训：所有培养对象入职后集团统一进行培训，了解集团战略、运营模式及企业文化。
2.定向培养：所有培养对象入职后根据个人专业、兴趣爱好和特长制定专属培养方案，认证合格后即可晋升。
3.专属导师：所有培养对象入职后均配备一名经理以上高管作为专属导师。
4.每六个月有一次晋升机会五、福利待遇1.基本福利：餐补贴、通讯补贴、五险一金、租房补贴&人才公寓、有竞争力的薪资、生日礼物、节日福利、岗前培训、政府补贴2.丰厚奖金：年终奖、专项奖金3.系统培训:企业文化、公司战略、行业知识、领导力、专业技能
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